Stärka utbildning och höja kompetenskrav inom LSS

Bostäder med särskild service och daglig verksamhet inom LSS har uppskattningsvis 40 000–60 000 anställda. Ett statligt utbildningslyft i stil med äldreomsorgens motsvarighet (statsbidrag för betald utbildningstid motsv. grovt 5 000–15 000 kr per anställd och år, med antagen utnyttjandegrad på del av personalen) ger ~40 000–60 000 × 5 000–15 000 kr × 50–90 % deltagande ≈ 150–800 msek/år. Bas 400 msek motsvarar ca 50 000 anställda, 8 000 kr/person och hög deltagandegrad. Höjda formella kompetenskrav i sig är en regeländring utan egen direkt statlig kostnad; beloppet avser utbildningsinsatsen.